La empresa es una entidad formada por un grupo de personas y bienes materiales y financieros cuyo objetivo es producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y obtener a cambio beneficios.
Sus fines son :
Sociales: ya que produce bienes y servicios a la sociedad.
Económicos:Obtiene beneficios.
Sus Elementos:
Factor humano:
- Propietario.
- Empresario.
- Empleados.
El capital:
- Valores inmateriales.
- Elementos circulantes.
- Elementos patrimoniales tangibles.
Sus Funciones de dirección:
- Planificar.
- Organizar.
- Gestionar.
- Controlar.
Las empresas se pueden clasificar según:
Su propiedad :
- Privada: individual o social.
- Pública.
Su tamaño:
- Micoempresa,pequeña,mediana y grande.
Su sector:
- S. Primario.
- S. Secundario.
- S. Terciario.
Ámbito Geográfico:
- Local.
- Regional.
- Nacional.
- Multinacional.
Naturaleza jurídica:
- Individual.
- Social: Personalistas, Capitalistas e interés social.
La empresa tiene principios de organización: División de trabajo y especialización, autoridad y jerarquía, Participación y Motivación.
Su organización puede ser formal (surge de forma directa) y informal (surgen espontáneamente).
Todas las empresas tiene áreas funcionales sus principales áreas funcionales de las empresas son: Área de aprovisionamiento y de producción, Área financiera, Área administrativa, Área comercial, Área de personal.
Hay distintos tipos de organigramas en una empresa.
Pueden ser de organización:
- Jerárquica: Autoridad centralizada y se ejerce del superior al subordinado.
- Funcional: Los subordinados tiene varios jefes.
- Mixta: Estructura central jerárquica con mayor especialización.
En todas lasa empresas hay un director o alguien que lidera, el liderazgo de las empresas pueden ser de 3 tipos:
- Autoritario: Directivo decide y ordena sin consultar a nadie.
- Participativo: Subordinados participan de forma cooperativa en las decisiones.
- Permisivo: empleados toman sus propias decisiones con un limite.
En todas las empresas hay información confidencial que es aquella información que se quiere proteger y a la que solo deben tener acceso algunas personas autorizadas.
Su comunicación puede ser interna (dentro de la empresa) o externa (fuera de la empresa)
Se pueden comunicar externamente a través de:
- Publicidad.
- Relaciones públicas.
- Venta personal.
- Marketing directo.
- Promoción de ventas.
En toda empresa hay rumores que son especulaciones que se dan por ciertas y que se transmiten de persona a persona sin que existan datos para comprobar su veracidad.
La imagen corporativa de una empresa es la actitud que muestra la empresa conforme a los valores que pretende representar.
Su cultura corporativa es la suma de sus valores , costumbres tradiciones y significados que hacen única a la empresa.
